Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et fiscal - Niveau 5 (Bac+2) - Présentiel - Mixte
TP Gestionnaire Comptable et Fiscal RNCP37949
Formation créée le 29/03/2024. Dernière mise à jour le 07/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le Gestionnaire comptable et fiscal prépare les documents pour l'analyse financière et fiscale de l'entreprise, garantissant la qualité des informations et respectant les réglementations. Il gère les comptes, la TVA et les impôts d'exploitation.
Objectifs de la formation
- Maîtriser la tenue de la comptabilité au sein des entreprises et des cabinets comptables.
- Établir les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur.
- Gérer efficacement les budgets et réaliser des analyses financières approfondies.
- Utiliser les logiciels comptables pour optimiser les processus de gestion.
- Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et fiscales afin de garantir la conformité.
- Développer des compétences en communication et en travail d'équipe pour une collaboration efficace dans un environnement professionnel.
- Observer et comprendre le fonctionnement quotidien d'une entreprise ou d'un cabinet comptable, grâce au stage.
Profil des bénéficiaires
- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Tout public
- Français Niveau C2
- Bureautique Word Excel Niveau opérationnel
- Maîtrise du calcul de base (addition, soustraction, multiplication, division, pourcentage règle de trois, priorité des opérations)
Contenu de la formation
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RNCP37949BC01 - Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
- Comprendre les principes comptables généraux, normes, réglementations comptables en vigueur.
- Apprendre à collecter, enregistrer les données comptables provenant de factures, relevés bancaires et autres documents
- Comprendre les principes de l'inventaire comptable, les méthodes et les normes à suivre pour garantir l'exactitude des données financières.
- Apprendre à identifier les différentes opérations d'inventaire nécessaires pour arrêter les comptes annuels : les provisions, les ajustements des stocks, les régularisations des charges et produis...
- Acquérir les compétences nécessaires pour examiner les comptes annuels, la vérification des soldes, la recherche d'erreurs, la validation des données financières.
- Comprendre le processus d'établissement des comptes annuels, la préparation des états financiers : le bilan, le compte de résultat et l'annexe.
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RNCP37949BC02 - Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
- Comprendre les normes et réglementations applicables aux différentes déclarations fiscales.
- Présenter des différents types de déclarations fiscales : TVA, IR, IS, les taxes locales.
- Collecter et vérifier les données fiscales à partir de différentes sources internes et externes.
- Remplir les formulaires de déclaration fiscale en fonction des informations collectées.
- Contrôle pour détecter les erreurs, les omissions et les incohérences dans les déclarations fiscales.
- Planifier et suivre les détails de soumission des déclarations fiscales pour éviter les pénalités et les sanctions.
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RNCP37949BC03 - Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
- Elaborer les différents types d'états prévisionnels en fonction des données collectées et des projections faites en utilisant les tableurs.
- Comprendre les différents types d'états prévisionnels : le budget de trésorerie, le compte de résultat prévisionnel et le bilan prévisionnel.
- Utilisation de modèles financiers pour estimer les revenus, les dépenses et les flux de trésorerie futurs.
- Processus de validation pour s'assurer de la cohérence et de la fiabilité des prévisions. Réajustement des prévisions en fonction des changements de circonstances ou des nouvelles informations.
- Analyser des états prévisionnels pour évaluer la viabilité financière de l'entreprise.
- Utiliser les états prévisionnels pour établir des plans financiers à court et à long terme.
L'équipe de ABC Conseil et Formation se distingue par sa polyvalence et son expertise dans plusieurs domaines, notamment l'insertion professionnelle, l'orientation, la formation, la gestion administrative, la comptabilité, la paie, et le commerce. Les membres de l'équipe sont spécialisés dans l'accompagnement vers l'emploi, la conduite de bilans de compétences, et la détermination de projets professionnels. Ils animent des formations diplômantes et qualifiantes pour divers publics, y compris ceux nécessitant une remise à niveau en français et mathématiques, ainsi que des formations pour l'alphabétisation. En matière de gestion administrative, l'équipe possède une solide expérience en gestion d'entreprise, incluant la coordination des actions de formation, la communication, et les relations avec les partenaires et les entreprises. Ils sont également compétents en gestion de la paie et du secrétariat, assurant ainsi une gestion efficace des opérations quotidiennes. L'équipe excelle également dans la comptabilité, incluant la gestion des comptes, la préparation des payes, et la rédaction de comptes rendus financiers. En outre, ils possèdent des compétences en commerce, ce qui leur permet de gérer les aspects commerciaux de l'entreprise, tels que la gestion des offres de formation et la relation client. Avec une maîtrise des outils bureautiques et informatiques, et des compétences multilingues, l'équipe de ABC Conseil et Formation offre un accompagnement diversifié et complet, répondant aux besoins variés des apprenants et des entreprises.
- Livret d'évaluations passées - 1 évaluation - 3 évaluations type examen
- Dossier professionnel : description de l'expérience pour chacune des activités types du titre visé et preuve de la capacité d’exercer le métier de façon professionnelle.
- Mise en situation professionnelle (4h15mn) - Corrigée par un jury composé de 2 personnes
- Entretien technique avec un jury composé de 2 personnes (30 mn) - Se déroule après la mise en situation écrite
- Entretien final (20 mn) avec un jury composé de 2 personnes
- La validation du titre professionnel nécessite la passation du diplôme en présentiel.
- Travaux individuels Vidéos Veille sociale et mise à jour des cours dès réception des information via LEFEBVRE ou TISSOT Logiciel EBP Documents officiels émis par les organismes compétents en matière de législation fiscale Interventions de professionnels du domaine de la comptabilité (Benoît MOURAILLE et Collaborateurs) Dossier professionnel Stage
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Stages en Entreprise : réalisation d'un stage en entreprise où les candidats ont l'opportunité d'appliquer leurs connaissances dans un contexte professionnel réel. L'évaluation est basée sur l'avis du tuteur en entreprise. Évaluation des Compétences Transversales : En plus des compétences techniques en comptabilité et en fiscalité, les candidats sont évalués sur leurs compétences transversales telles que la communication, le travail d'équipe, la résolution de problèmes, etc. Présentation du Projet Professionnel Examen Final : les candidats doivent réussir un examen final écrit et oral portant sur les principaux domaines de la comptabilité et de la fiscalité afin d'obtenir la certification. Compétences évaluées: Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes - Réviser, valider les comptes annuels - Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques - Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles - Analyser les états comptables de synthèse - Etablir et présenter des budgets et prévisions financières
- Obtention par certification délivré par le ministère chargé de l'emploi
- https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37949/ Les types d’emplois accessibles sont les suivants : Comptable gestionnaire Comptable Comptable unique Comptable général Collaborateur de cabinet d'expertise comptable Chef comptable Responsable comptable Responsable comptable et financier Equivalences : BTS Gestionnaire comptable