Votre contact ABC Conseil et Formation

maria.moreira@abcconseiletformation.com 06 17 18 74 67

TP ASSISTANT MANAGER UNIVERS MARCHAND - Présentiel - Mixte - Distanciel

TP ASSISTANT MANAGER UNIVERS MARCHAND RNCP35233

Formation créée le 08/09/2025. Dernière mise à jour le 22/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

756 heures

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #331645
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire

TP ASSISTANT MANAGER UNIVERS MARCHAND - Présentiel - Mixte - Distanciel

TP ASSISTANT MANAGER UNIVERS MARCHAND RNCP35233


Le titre professionnel Assistant manager d’unité marchande prépare à seconder le responsable de magasin en contribuant à l’efficacité commerciale, à la gestion des approvisionnements, au marchandisage et au développement des ventes. Il vise également à animer, coordonner et mobiliser une équipe, en participant au recrutement, à l’intégration et à l’organisation du travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité de vie au travail. Ce programme forme ainsi des professionnels capables d’assurer l’attractivité de l’unité marchande, de répondre aux attentes omnicanales des clients et de garantir la performance commerciale 588 heures en cours et 5 ou 6 semaines de stage suivant calendrier

Objectifs de la formation

  • Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal, en apprenant à : - gérer l’approvisionnement, - réaliser le marchandisage, - développer les ventes en tenant compte du parcours d’achat client, - analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance pour proposer des ajustements
  • Animer l’équipe d’une unité marchande, à travers les compétences suivantes : - contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres, - coordonner l’activité et ajuster la planification horaire, - mobiliser les collaborateurs au quotidien
  • Respecter les règles d’hygiène, sécurité et sûreté, Transmettre clairement les consignes, Utiliser les outils numériques Effectuer une veille sur les produits et services

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
  • Demandeur d'emploi
  • Salarié
  • Distanciel et mixte : Ordinateur double écran - Microsoft -Caméra Son
Prérequis
  • Français : Niveau B2 ou B1 avec remise à niveau
  • Calcul: les opérations de base Proportionnalité
  • Bureautique: Word Excel Niveau intermédiaire

Contenu de la formation

Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicana
  • Gérer l'approvisionnement de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage
  • Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
Animer l'équipe d’une unité marchande
  • Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
  • Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire
  • Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien

Équipe pédagogique

L'équipe de ABC Conseil et Formation se distingue par sa polyvalence et son expertise dans plusieurs domaines, notamment l'insertion professionnelle, l'orientation, la formation, la gestion administrative, la comptabilité, la paie, et le commerce. Les membres de l'équipe sont spécialisés dans l'accompagnement vers l'emploi, la conduite de bilans de compétences, et la détermination de projets professionnels. Ils animent des formations diplômantes et qualifiantes pour divers publics, y compris ceux nécessitant une remise à niveau en français et mathématiques, ainsi que des formations pour l'alphabétisation. En matière de gestion administrative, l'équipe possède une solide expérience en gestion d'entreprise, incluant la coordination des actions de formation, la communication, et les relations avec les partenaires et les entreprises. Ils sont également compétents en gestion de la paie et du secrétariat, assurant ainsi une gestion efficace des opérations quotidiennes. L'équipe excelle également dans la comptabilité, incluant la gestion des comptes, la préparation des payes, et la rédaction de comptes rendus financiers. En outre, ils possèdent des compétences en commerce, ce qui leur permet de gérer les aspects commerciaux de l'entreprise, tels que la gestion des offres de formation et la relation client. Avec une maîtrise des outils bureautiques et informatiques, et des compétences multilingues, l'équipe de ABC Conseil et Formation offre un accompagnement diversifié et complet, répondant aux besoins variés des apprenants et des entreprises.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • 3 Entretiens individuels: 1er entre 2ème et 4ème semaine du début de la formation, 2ème avant le départ en stage 3ème au retour de stage
  • Livret d'évaluations passées - 1 évaluation - 3 évaluations type examen
  • Dossier professionnel : description de l'expérience pour chacune des activités types du titre visé et preuve de la capacité d’exercer le métier de façon professionnelle.
  • EXAMEN: 3h15 Mise en situation professionnelle présentée sous forme d'étude de cas

Qualité et satisfaction

4 sessions sont organisées par an : semaine 5, semaine 17, semaine 29 et semaine 44

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification
Détails sur la certification
  • https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35233/ Secteur d’activité et type d’emploi Secteurs d’activités : grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées boutiques négoces interentreprises Type d'emplois accessibles : assistant responsable de magasin assistant de magasin adjoint de rayon second de rayon adjoint responsable de magasin / adjoint de magasin responsable adjoint / adjoint responsable directeur de magasin adjoint / directeur adjoint assistant manager Code(s) ROME : D1503 - Management/gestion de rayon produits non alimentaires D1301 - Management de magasin de détail D1502 - Management/gestion de rayon produits alimentaires Poursuite d'étude: TP Assistant commercial TP Manager d'unité marchande TP Assistant immobilier BTS MUM, NDRC, Banque

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

1 jour

Accessibilité

Distanciel via Teams Utilisation de la plateforme Digiforma Adhérent à la charte handicap H+. Référent handicap. Accompagnement spécifique pour faciliter le parcours des personnes en situation de handicap.(PSH) Bâtiment conforme aux normes PMR. Places de stationnement identifiées pour faciliter la mobilité des PSH